企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险...

单项选择题企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A、专职工作人员所在单位
B、专职工作人员所在工会
C、兼职工作人员社会团体

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1.单项选择题女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A、女职工工会  职工委员
B、女职工代表  女职工代表
C、女职工委员会  女职工委员

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2.单项选择题企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

A、行政  企业工会委
B、职工企业行政企业工会委员会
C、职工法人工会
D、员工法人工会

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3.单项选择题企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A、拖延
B、拒不拨缴
C、上报
D、拖延或者拒不拨缴

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4.单项选择题工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证法定劳动标准条件的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工争取应得的利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取（）等。这是对工会工作更高水平的要求。

A、合理的工资、工作时间、劳动条件
B、员工利益
C、企业利益
D、员工合理的工作时间

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5.单项选择题工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A、符合企业要求  企业利益
B、平等自愿协商一致
C、完全满足员工利益  员工要求

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6.单项选择题违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

A、工会经费
B、工会财产
C、工会经费和财产
D、活动费用

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7.单项选择题从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善立法参与机制和沟通协调机制，（）。

A、这是工会建设的主要途径和手段
B、这是宏观维护的主要途径和手段
C、这是工会活动开展的主要手段
D、这是工会建设的主要途径

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8.单项选择题同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的（）。