晋煤集团“数字工会”，是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指，集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧，特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机（软卧）申请单”，经批准后，方可乘坐飞机、软卧，否则按照火车票价报销。

工会审计的制度和办法由各级工会制定。

职工代表大会否决的议案，不得再提交临时会议审定。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。

出差人员到晋城市城郊以外的地区出差，其伙食补助费，不分途中和住勤，每天补助标准为200元。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

工作人员无论到何地出差，出租车费用原则上不予报销，特殊情况应写明原因，经有关领导批准，财务部门审核后予以报销。