单项选择题国有企业的工会委员会是职工代表大会的()机构。
A、权利
B、工作
C、服务
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1.单项选择题工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
A、平等
B、确保企业利益
C、平等自愿,协商一致
2.单项选择题集体企业的权力机构是()
A、职工代表大会
B、职工工会
C、工会
3.单项选择题从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善(),作为宏观维护的主要途径和手段。
A、立法机制
B、立法参与机制和沟通协调机制
C、协调机制
D、立法和协调制度
4.单项选择题由()制定或者修改〈中国工会章程〉,章程不得与宪法和法律相抵触。
A、全国人民代表大会
B、工会会员全国代表大会
C、全国总工会
5.单项选择题企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效.
A、12
B、15
C、7
D、20
6.单项选择题工会参加企业的劳动争议()
A、处理工作
B、落实工作
C、调解工作
7.单项选择题职工代表由职工()产生
A、代表推荐
B、民主选举
C、讨论
8.单项选择题工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的()设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。
A.劳动条件和安全卫生
B.劳动
C.安全
9.单项选择题法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位()。
A、应当依法办理
B、可以酌情办理
10.单项选择题企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。
A.告知
B.书面通知
C.邮件通知
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