工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。

影响身体素质的因素不仅包括遗传、环境、医疗、饮食、休息和生活习惯的多个方面，体育健身锻炼也是其中一个积极有效的因素。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。

工会审计的制度和办法由各级工会制定。

职工代表应由职工民主选举产生，不可以连选连任。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧，特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机（软卧）申请单”，经批准后，方可乘坐飞机、软卧，否则按照火车票价报销。