晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。

在创建“安全光荣家庭”活动中，职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。

工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。

工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

职工代表大会的决议、决定必须认真执行，职工代表大会在其职权内决定的事项，非经职工代表大会同意，个人可以修改。

出差人员到晋城市城郊以外的地区出差，其伙食补助费，不分途中和住勤，每天补助标准为200元。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。