单项选择题在工作分析中,由主试控制一些变量,引起其他变量的变化来收集工作信息的方法,被称为()
A.问卷法
B.观察法
C.实验法
D.参与法
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1.单项选择题工作中不能再继续分解的最小动作单位是()
A.工作要素
B.任务
C.责任
D.职位
2.单项选择题招聘成本评估中的录用比是()
A.录用人数与计划招聘人数之比
B.录用人数与应聘人数之比
C.应聘人数与计划招聘人数之比
D.以上均不是
3.判断题制定人力资源计划是企业人力资源部的事
6.判断题员工就好比“机器上的齿轮”
9.判断题职业目标与工作目标一样
10.判断题任何岗位都应该选择最高级的人员来担任