某企业正在考虑某设备的技术改造,设备原值k0为16000元,每年地裂化增加值为1000元。更新时假设无残值。
该设备各种费用总和最小额度为()元。
A.4956
B.5324
C.5500
D.5667
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.4-5年
B.5-6年
C.6-7年
D.7-8年
A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.自然寿命
A.依据技术改造计划逐年进行
B.考虑实际情况,寻找适用的先进技术
C.必须以技术进步为前提
D.做到宏观经济效益和微观经济效益并重
A.K总=Q1(C0-C1)-E0Q1
B.E=Q1(C0+C1)-E0K总
C.E=Q1(C0+C1)+E0K总
D.E=Q1(C0-C1)-E0K总
A.2400
B.2000
C.2320
D.2480
A.增加
B.不变
C.减少
D.与之无关
A.2400
B.2304
C.2320
D.2480
A.系统性因素
B.偶然性因素
C.人为因素
D.非系统性因素
A.过剩
B.正常
C.不足
D.严重不足
A.0.83
B.1.05
C.1.27
D.1.33
最新试题
技术管理的任务包括()。
在员工选拔中一种标准化地评价、选拔管理人员的方法是()。
培训工作必须有计划、有步骤地进行,制定和实施培训计划起始于()。
用加权申请表法选拔企业需要的员工,首先要做的工作是()。
评价一项培训计划成功与否的基本依据是()。
下列员工绩效考评方法中的,在被考评者数量较多时不易采用的方法是()。
员工绩效考评中的可操作性原则是就考评的()而言。
不同行业间的员工报酬水平往往会有一定的差距,这源自()。
我国企业传统人事管理与现代人力资源管理相比一个重要的缺陷是忽视对人力资源的()。
忽视考评结果的反馈是违背了绩效考评中的()原则。