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()是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。
影响团队战斗力的因素,包括()三方面内容。
减少不必要的协调需要:()。
分目标层面通常适用木桶理论和()。
目标管理与时间管理具有内在的()。
时间管理是指通过既定目标和运用一定的()实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的事先规划。
会议中浪费时间的两种情况有()。
用好碎片化时间()。
以下属于阿尔卑斯山时间规划法的步骤有()。
()是时间管理重要工具之一。