判断题合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段。
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1.判断题奖金的分配以计分法最好,无需缴纳奖金税。
2.判断题激励就是通过某些刺激使人发奋起来。
6.单项选择题在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程中最关键的环节。
A、工作分析的目的
B、确定工作分析的执行者
C、编写工作说明书和职位规范书
D、工作分析信息的搜集
7.单项选择题()是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。
A、培训服务制度
B、培训奖惩制度
C、入职培训制度
D、培训激励制度
8.单项选择题岗位培训制度化的核心是()
A、培训、考核、使用、待遇的一体化
B、人才规格、培训与使用的有机结合
C、实现培训制度与用人制度的衔接
D、保证培训制度各个环节的规范化。
9.单项选择题()是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
A、工作行为
B、工作能力
C、工作态度
D、工作风格
10.单项选择题()包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要。
A、生存需要
B、安全需要
C、社交需要
D、尊重需要
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