判断题

并不是福利投入的金额越多，员工越满意，员工对福利的满意程度与对工作的满意程序呈正相关。

答案：正确

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有效地人力激励能提高员工的自觉性、主动性、创造性，从而提高工作绩效。

答案：正确

单项选择题

人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，因此它必须具有（）前瞻性和目标性，要体现组织的发展要求。

A、理想型
B、理论型
C、战略性
D、世界性