判断题生产经营单位应当开展安全文化建设,建立安全生产自我约束机制。()

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生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。()

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生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报,不得下达停产撤人命令。()

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双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法,一是工作危害分析法,另一种是安全检查表法,企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。()

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生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并与员工宿舍、周边居民区及其他社会公共设施保持规定的安全距离。()

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高危生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度。()

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使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本-单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。()

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职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位(工种)。()

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存在职业病危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时申报本-单位的职业病危害因素,并定期检测、评价。()

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接触比值是工作场所劳动者接触某种职业性有害因素的实际测量值与相应最高允许浓度的比值。()

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在罐区等场所进行的检维修作业时,采取了必要的安全措施,不需要进行风险分析。()

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