运用政策过程方法来进行分析要求历史地、整体地看问题。

行政系统与其外部环境的关系不是辨证统一的关系。

行政执行的四种基本手段必须都依法办事，但相互排斥，不能同时使用。

行政领导者的素质主要取决于后天社会实践的自身努力。

政府机构改革可以实现行政系统与行政环境之间的动态平衡。

沟通是与行政过程紧紧相伴的行为，是行政管理活动中最具共性的东西。

人事管理的出现是资本主义发展到一定历史阶段的产物。

政府要根本改变既当“运动员”又当“裁判员”需要引入第三方评估。

在行政决策过程中，并不存在绝对正确与唯一的方法。

政府职能的横向分化是指政府职能所涉及的领域由单一转变为多元。