行政组织与行政环境之间总是保持一种动态的平衡。

只要有刚性的沟通机制就能保证实践中行政沟通的畅通有效。

行政领导者的素质主要取决于后天社会实践的自身努力。

预算参与者在法律规定的职责范围和特定的预算周期内开展预算管理活动。

社会舆论监督社会影响力大、迅速及时、覆盖面广以及公开透明等监督特点，但有时可能带有非公正性。

人事管理的出现是资本主义发展到一定历史阶段的产物。

政府职能的横向分化是指政府职能所涉及的领域由单一转变为多元。

行政管理必须以追求国家利益的实现和公共利益的最大化为目的。

科学决策离不开政策咨询已经成为未来行政决策的发展趋势。

行政领导群体结构要素相同，群体功能就相同。