A.梁启超
B.孙中山
C.张金鉴
D.康有为
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A、计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算
B、领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算
C、计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算
D、计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算
A.泰勒
B.古立克
C.韦伯
D.法约尔
A、行政指挥
B、行政控制
C、行政沟通
D、行政协调
E、行政评估
A、行政监督主体的层次性
B、法律地位的独立性
C、行政监督内容的双向性
D、监督主体的多样性
E、监督对象的双重性
A、行政工作人员
B、财务
C、工作
D、信息
E、组织绩效
A、积极方案
B、临时方案
D、追踪方案
D、应变方案
E、长期方案
A、书面指挥
B、口头指挥
C、会议指挥
D、遥控指挥
E、现代通信指挥
A、确定型决策
B、风险型决策
C、理性决策
D、不确定决策
E、直觉决策
A、发动作用
B、枢纽作用
C、效率作用
D、保障作用
E、联系作用
A、机关行政的法制性
B、机关行政的综合性
C、机关行政的权威性
D、机关行政的事务性
E、机关行政的时效性
最新试题
管理层次越多、管理幅度越小,行政组织结构就呈现为“扁平”型结构。
创建良好的文化环境的举措包括()
政府职能的横向分化是指政府职能所涉及的领域由单一转变为多元。
行政执行的四种基本手段必须都依法办事,但相互排斥,不能同时使用。
政府机构改革可以实现行政系统与行政环境之间的动态平衡。
领导集团的整体素质等于领导成员素质的机械相加之和。
社会舆论监督社会影响力大、迅速及时、覆盖面广以及公开透明等监督特点,但有时可能带有非公正性。
行政领导者的素质主要取决于后天社会实践的自身努力。
国家行政系统的活动还要受到国际社会所公认的行为准则的约束和调整。
行政管理必须以追求国家利益的实现和公共利益的最大化为目的。