A.由金融机构发起
B.针对性强
C.是商业银行间的“一对一”交易
D.交易对手覆盖面广

A.战略目标，即高层次目标，与使命相关联并支撑使命;
B.管理目标，高效率地利用资源;
C.报告目标，报告的可靠性;
D.合规目标，符合适用的法律和法规

A.目标设定。必须先有目标，管理当局才能识别影响目标实现的潜在事项。企业风险管理确保管理当局采取恰当的程序去设定目标，并保证选定的目标支持主体的使命并与其相衔接，以及与它的风险容量相适应
B.风险应对。要对识别的风险进行分析，以便确定管理的依据。风险与可能被影响的目标相关联。既要对固有风险进行评估，也要对剩余风险进行评估，评估要考虑到风险的可能性和影响
C.事项识别。主体的各个层级都需要借助信息来识别、评估和应对风险。广泛意义的有效沟通包括信息在主体中向下、平行和向上流动
D.信息与沟通。这种方式能够动态地反应风险管理状况，并使之根据条件的要求而变化。监控通过持续的管理活动、对企业风险管理的单独评价或者两者的结合来完成

A.收益性
B.偿还性
C.流动性
D.风险性

A.改变商业银行外部经营环境
B.促进资源的优化配置
C.有利于商业银行开展金融产品创新
D.扩大商业银行经营自主权

A.资产类项目
B.负债类项目
C.权益类项目
D.利润表

A.立足学习教育平台，提升合规操作意识
B.依托检查监督平台，营造合规文化氛围
C.开展丰富多彩的企业文化
D.将企业文化建设融入合规文化建设全过程

A.集团
B.子公司
C.业务单元
D.分支机构

A.内部环境和目标设定
B.事件识别和风险评估
C.风险应对和管理活动
D.信息和交流以及监控

A.股权类资产
B.债权类资产
C.实物类资产
D.现金类资产