A、9月28日
B、10月6日
C、10月7日
D、10月8日
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A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
B、实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清
C、实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定
D、以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资
A、1月5日
B、1月12日
C、1月14日
D、1月15日
A、10%
B、20%
C、30%
D、40%
A.八十
B.八十五
C.九十
D.九十五
A、社会保险的缴费标准
B、加班加点工资计算标准
C、工资支付项目、标准、形式
D、工资支付周期和日期
A、各岗位的工资分配办法
B、工资正常增长分配办法
C、奖金分配办法
D、社会保险的缴纳内容
A、企业应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度
B、制定的规章制度不需要听取工会的意见
C、企业可以不制定相关的规章制度
D、对于职代会或工会的意见,企业不需理会
A、协商一致的原则
B、按劳分配的原则
C、按需分配的原则
D、诚实守信的原则
A、本单位经济效益
B、本行业经济效益
C、社会平均工资
D、当地政府发布的工资指导线
A、每人一百元以上五百元以下
B、每人两百元
C、每人两百元以上五百元以下
D、五百元
最新试题
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的60%为基数。
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过1年。
职业培训补贴标准,对6个月内没有实现就业的,按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴。
零就业家庭包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。
职业技能鉴定补贴的对象为就业困难人员、进城务工的农村劳动者。
个人小额贷款额度一般最高为10万元,规模较大的可提高到100万元。
就业见习期一般为1年,最长不超过2年。
社会保险补贴的险种为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等五项。