多项选择题下列关于工会的责任,说法正确的是()

A、单位违反集体合同,侵害职工权益时,工会可要求单位承担责任
B、因履行集体合同发生争议,经协商不能达成一致的,工会可申请仲裁、提起诉讼
C、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,员工只能自己维护自身权益
D、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以提起诉讼


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1.多项选择题下列关于工会的责任,说法正确的是()

A、单位违反集体合同,侵害职工权益时,工会可要求单位承担责任
B、因履行集体合同发生争议,经协商不能达成一致的,工会可申请仲裁、提起诉讼
C、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,员工只能自己维护自身权益
D、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以提起诉讼

2.多项选择题关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()

A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准
B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准

3.多项选择题下列说法错误的是()

A、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的,集体合同即行生效
B、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
C、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效
D、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的,集体合同即行生效

4.多项选择题集体合同可以由()与用人单位订立。

A、全体职工大会
B、用人单位推荐员工代表职工一方
C、上级工会指导劳动者推举的代表
D、工会代表企业职工一方

5.多项选择题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。

A、劳动报酬
B、工作时间
C、休息休假
D、劳动安全卫生、保险福利等

6.多项选择题关于劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是()

A、应当给予经济补偿
B、经鉴定确认丧失或者部分丧失劳动能力的,还应给予不低于本人六个月工资的医疗补助费
C、患重病增加的医疗补助费不低于医疗补助费的50%
D、患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%

7.多项选择题关于用人单位选择额外支付一个月工资解除劳动合同,一个月的工资标准是()

A、劳动者上一个月的工资标准
B、上一个月工资不能反映正常工资水平的,按照解除前十二个月平均工资确定
C、不满十二个月的,按照实际月平均工资确定
D、月平均工资低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准确定

8.多项选择题解除或者终止劳动合同时,劳动者应当承担的义务是()

A、归还用人单位的财物
B、归还技术资料
C、归还合同原件
D、根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续

9.多项选择题终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的,补偿的月工资标准是()

A、解除或者终止前十二个月的平均工资
B、如果月平均工资低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准确定
C、解除或者终止前的一个月工资
D、合同约定的工资

10.多项选择题用人单位与劳动者依法约定服务期,关于解除劳动合同与支付违约金关系,下列说法正确的是()

A、劳动者严重违反规章制度被单位解除劳动合同的,劳动者还应支付违约金
B、劳动者不胜任工作,调岗后仍不胜任工作,被单位解除劳动合同的,劳动者还应支付违约金
C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,被单位解除劳动合同的,劳动者还应支付违约金
D、劳动者被依法追究刑事责任的,被单位解除劳动合同的,劳动者还应支付违约金

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就业见习期一般为6个月,最长不超过1年。

题型:判断题

零就业家庭是指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且无经营性、投资性收入的家庭。

题型:判断题

各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。

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登记失业人员凭《就业失业登记证》享受公共就业服务和就业扶持政策。

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对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过1年。

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登记失业人员无正当理由三次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的,视为无就业愿望。

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社会保险补贴对象为有劳动能力和就业愿望的登记失业人员中的就业困难人员。

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企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过5万元。

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失业人员,是指法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望而未能就业的人员。

题型:判断题

零就业家庭包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。

题型:判断题