最新试题
管理的二重性指的是管理的社会性属性和管理的()
题型:填空题
影响领导者威信高低的主要因素有()。
题型:多项选择题
管理者的角色主要有人际关系、信息传递和()。
题型:填空题
目标管理
题型:名词解释
马斯洛的需求层次理论认为,人的需求主要有生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要和()。
题型:填空题
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。
题型:填空题
麦克莱兰把人的高级需要分为三类即权力需要、和成就需要和()。
题型:填空题
构成职权影响力大小的主要因素()。
题型:多项选择题
管理者直接有效管理和指挥下属人员的数量称为()。
题型:填空题
用数字编制的未来一个时期的计划,也就是用财务数字来表明预定的结果,叫()。
题型:填空题