A.经济人
B.社会人
C.理性人
D.自动人
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.早期人道主义
B.早期科学方法
C.系统管理思想
D.韦伯和正式组织理论
A.变革是管理者的唯一选择
B.贵在行动,而不是沉思
C.公司要与顾客保持紧密的关系,经常倾听顾客的意见
D.发展到一定时候,抓住机会,进行多元化经营E.建立完善的控制制度和管理结构,以保障组织的复杂运作
A.迈克尔·波特是战略管理理论产业组织理论的代表人物
B.迈克尔·波特的三大经典著作是《竞争战略》、《竞争优势》、《竞争结构》
C.迈克尔·波特的五力模型中的五力包括政府
D.迈克尔·波特认为企业的作业链也表现为价值链
E.迈克尔·波特的三大通用竞争战略是指成本领先战略、技术领先战略、集中战略
A.最高管理层不能仅仅看到短期目标,眼光要转回到长远建设的方向上去
B.质量不是来源于检验,而是来源于改进生产的过程
C.作为管理者,要对员工进行岗位培训
D.过度的标语告诫会使员工产生压力、挫折感、怨气、恐惧
E.取消定额管理和目标管理
A.令人满意原则
B.有效性原则
C.统一指挥原则
D.能率原则
E.有限理性原则
A.分权原则
B.管理幅度适度原则
C.合理报酬原则
D.例外原则
E.保持人员稳定原则
A.x理论的创始人
B.z理论的创始人
C.Y理论的创始人
D.A理论的创始人
A.国际标准化组织
B.国际全面质量管理组织
C.国际质量管理协会
D.国际统计协会
A.事前的质量控制
B.事中的质量控制
C.事后的质量控制
D.全面的质量控制
A.巴纳德
B.西蒙
C.明茨伯格
D.德鲁克
最新试题
下列属于经理得到的信息有()。
系统管理的阶段不包括()。
巴贝奇认为工人的劳动报酬除了工资、利润外,还包括()。
官僚制的局限性不包括()。
摇撼旧世界的三个伟大的杠杆,除了分工和水力的应用,还包括()。
()一旦受挫,就会使人产生自卑感、雅力感、软弱感。
组织机构中,一些因素对组织效率的提高既可起到促进作用,也可起到阻碍作用。韦伯认为,要提高组织效率,就要使用()的理性原则和团结原则。
()第一次从大型企业成长史的角度,研究了企业战略与结构的相互关系。
行政学的创立者是韦伯和()。
“霍桑试验”直接为下列哪种理论做论证?()