多项选择题经理角色学派的观点有（）
A.决策只是组织高中层管理人员的事，与下面的其他人员无关
B.经理较下属工作量少，但责任重大、步调紧张
C.经理有5种工作联系方式
D.经理承担10种角色
E.作为发言人的经理必须履行一些形式上的职责，如礼仪活动、签署文件等
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1.多项选择题管理科学的基础是（）
A.数学
B.系统思想
C.计算机运用
D.信息
E.控制思想
2.多项选择题根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）
A.渴望被他人喜爱和接纳的需要
B.影响控制他人的需要
C.追求卓越、争取成功的需要
D.后天学习形成的E.造成职工满意的因素
3.多项选择题以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景？（）
A.资本家开始寻找新的管理指导思想
B.大规模的生产和销售要求更大的资本投入
C.经济危机的频繁爆发
D.工程师发挥着越来越大的作用
E.开始有组织地和雇主斗争，工会组织蓬勃发展
4.单项选择题被称之为“毛毛虫变蝴蝶”的理论是（）
A.六个西格玛理论
B.学习型组织理论
C.“永久性革命”理论
D.企业再造理论
5.单项选择题约翰·科特认为，管理是（）
A.计划与预算
B.整合相关者
C.产生变革
D.激励和鼓舞
6.单项选择题《领导变革》的作者是（）
A.詹姆斯·柯林斯
B.托马斯·彼得斯
C.约翰·科特
D.迈克尔·哈默
7.单项选择题托马斯·彼得斯认为，实现长期卓越的源泉是（）
A.人本主义
B.激情
C.崇尚行动
D.权威
8.单项选择题《追求卓越的激情》的作者是（）
A.詹姆斯·柯林斯
B.托马斯·彼得斯
C.约翰·科特
D.迈克尔·哈默
9.单项选择题根据松本厚治的比较管理模式理论，中国计划经济下的管理模式是（）
A.“企业主义”的管理模式
B.“观念论”的管理模式
C.“自由”的管理模式
D.“民族中心”管理模式
