A.国际标准化组织
B.国际救援组织
C.国际质量管理委员会
D.国际人道主义组织
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A.生产管理
B.市场营销管理
C.人力资源管理
D.财务管理
A.领导者角色首先是人事工作
B.经理与三个方面保持信息联系
C.经理应该权力大于责任
D.联络者角色不包括组织的垂直联系
A.西蒙
B.巴纳德
C.德鲁克
D.戴明
A.数学、哲学、物理学
B.数学、系统思想、计算机运用
C.运筹学、一般系统论、控制论
D.信息论、耗散结构理论、系统论
A.领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强
B.领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱
C.领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强
D.领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.麦格雷戈
D.弗鲁姆
A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
A.协调
B.指挥
C.组织
D.人事
A.亚当·斯密
B.弗雷德里克·泰勒
C.詹姆斯·斯图亚特
D.法约尔
A.亚当·斯密
B.马基雅维利
C.托马斯·莫尔
D.大卫·李嘉图
最新试题
很多管理思想家都对分工有过论述,下列不属于对分工进行观点论述的是()。
20世纪80年代,世界经济中出现对企业行为产生冲击的强大力量不包括()。
第一次明确划分了工场手工业和机器大工业两种不同的分工的是()。
关于人性的积极的理论是()。
波特认为企业的盈利能力与()有关。
关于权变管理,()提出一个观念性结构,其结构主要由环境、管理观念和技术组成。
《战略与结构》是()的著作。
摇撼旧世界的三个伟大的杠杆,除了分工和水力的应用,还包括()。
()属于决策要素。
用以测量人成就需要高低的方法是()。