多项选择题竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中,所以企业组织的四种型态,有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限,都代表着一种组织型态的导向,原文中以4C简称分为:竞争导向、()。

A.控制导向
B.合作导向
C.创建导向
D.经济导向


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3.多项选择题Csikszentmihalyi的系统观点理论提出了创造力叁元互动的系统观点理论。他认为“创造力”必须同时考量叁个因素:()。

A.带着个人背景的个体
B.社会脉络中的学门现场
C.包含于文化中的符号领域
D.创造思维

5.多项选择题()是现代创造学的主要研究内容。

A.创造力研究
B.创造力执行
C.创造力开发
D.创造力过程

6.多项选择题实践中的创造力开发还是以如下模式铺展开来()。

A.生物模式
B.物理模式
C.科学训练模式
D.技法移植模式

7.多项选择题人的创新意识有()。

A.能动性创新意识
B.主动性创新意识
C.被动性创新意识
D.随动性创新意识

9.多项选择题影响创造力的因素为()。

A.所外现场个体因素
B.所处现场在社会中的独立程度
C.现场时机合适如何
D.现场是否能得到足够的社会支援