A.艺术
B.技术
C.社会科学
D.自然科学
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A.准备
B.酝酿
C.明朗
D.验证
A.主观局限性
B.主观单向性
C.客观实在性
D.所处环境的对抗性
A.单因素论
B.双因素论
C.无因素论
D.群因素论
A.国家经济实力的基础
B.国家经济实力的支柱
C.科学技术研究基地
D.科学技术研究基地
A.必备能力
B.生存技巧
C.知识理论财富
D.技术资产
A.回天无力
B.无所不在
C.过分自责
D.丧失自我
A.每个岗位都有特定要求与相应的报酬
B.员工想胜任某一岗位,就应具备相应的才能与动力
C.工作报酬与个人动力相匹配
D.工作时间由岗位分配者决定
A.个人识别、表达自己的情绪
B.个人识别、表达他人的情绪
C.个人激励自己的情绪能力
D.个人处理和他人关系中的情绪能力
A.认识
B.情感
C.意志
D.行为
A.智力不完全局限于认识过程,它使人能从理性上认识事物,能调节控制自身的情感和意志行为
B.智力具有具有发展的潜在可能性
C.智力与认识过程有极其密切的联系
D.智力不是单一的能力,而是由性质不同而非完全独立的各种基本要素或能力组成
最新试题
从企业的层次结构看,企业管理属于()层次。
创新的超越性表现在()等方面。
灵感的特点和直觉一样不具有()。
创新性是一种()的思考,能够提出能够解决所遭遇问题的策略与做法。
根据你对创造环境的了解和认识,你认为创造者应该如何营造良好的创造环境?
企业文化激励机制不是企业文化建设的内容。
积极的()最能调动人的这种经济意识,从而激发人的营销潜力。
企业制度的作用和影响主要是在()层面。
价值观是对人生目的、意义的()。
产品在社会上是否能实际应用的(),以确认是否真正合于社会需求。