A.二八管理法则
B.二八决策法则
C.二八融资法则
D.二八营销法则
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A.器官发育情况
B.系统发育情况
C.健康状况
D.心理健康
A.可持续发展
B.提高生产附加值
C.加快经济发展速度
D.人才开发
A.占有
B.生产
C.使用
D.消费
A.在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划
B.建立科学、完善的人才开发机制、体系
C.协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作
D.引导、促使人才个体的自我开发
A.是以知识和信息等软件为基础、以科学管理与决策为保证、以高科技产业和智业为支柱的经济
B.是以人的知识为主要生产要素的经济
C.是以创造性的人力资源为依托的经济
D.知识将不再是经济增长的“外生变量”
A.社会生产
B.改造自然
C.改造社会
D.社会生活日益多样化
A.原始创新能力
B.集成创新能力
C.引进消化吸收的再创新能力
D.照搬外国成功模式的创新能力
A.专业
B.综合
C.平衡
D.辨别
A.相应权利
B.相应利益
C.相应责任
D.相应报酬
A.一种探索未知的创新能力
B.在丰富的知识经验的基础上综合认识、情感、意志过程的各种特性和个性特征达到最高水平的表现
C.一种人的自发活动
D.取决于人的智力水平的
最新试题
交际能力差的人成功的主要因素在于他们的()。
知识是在该专业领域进行创造的必要条件。
创造能力是一种()。
积极的()最能调动人的这种经济意识,从而激发人的营销潜力。
精神意识不包括()。
包括人际关系以及各项规章制度和纪律等是指()。
思维是依赖于对研究课题的()上,把问题的条件与已有的认知结构结合起来,重新组合、排列而产生的转换信息。
创新性是一种()的思考,能够提出能够解决所遭遇问题的策略与做法。
从企业的层次结构看,企业管理属于()层次。
农业技术人员是()的一部分,是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。