单项选择题国家公务员的工资实行（）工资制。
A.级别
B.职务
C.基础
D.职级
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1.单项选择题国家公务员在年度考核中被确认为不称职的，或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）
A.降级
B.降职
C.撤职
D.辞退
2.单项选择题国家公务员担任（）主要领导职务的，应当实施地区回避。
A.县级以下地方人民政府
B.设区的市级人民政府
C.省级人民政府
D.政府职能部门处级以上
3.单项选择题绍兴市人事局一名科长因工作需要调到嘉兴市劳动局任科长属于（）。
A.调任
B.转任
C.转换
D.挂职锻炼
4.单项选择题公务员考核的结果，（）。
A.必须以口头的形式通知被考核人
B.必须以书面的形式通知被考核人
C.可以通过各种方式通知被考核人
D.不得以任何方式通知被考核人
5.单项选择题国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。
A.主任科员以上非领导职务
B.主任科员以上领导职务
C.主任科员以下非领导职务
D.主任科员以下领导职务
6.单项选择题机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。
A.选任制
B.聘任制
C.考任制
D.常任制
7.单项选择题非政府组织（）。
A.是政府的一个部门
B.是政府的派生机构
C.不能和政府合作
D.需要和政府合作
8.单项选择题一般来说，尖形结构往往是（）。
A.分权较多
B.控制较弱
C.层次少、幅度大
D.层次多、幅度小
9.单项选择题一个合理的行政组织机构，应该（）。
A.重点考虑纵向关系
B.重点考虑横向关系
C.同时考虑纵向和横向结构
D.不受纵向和横向结构的局限
10.单项选择题管理幅度与管理层次存在（）。
A.正比例关系
B.反比例关系
C.条块关系
D.隶属关系
