创新的超越性表现在（）等方面。

业余技术人员不是（）的代表者。

从输出资源来看，经济可以分为（）。

创新思维有几个方面的含义，分别为（）。

制度规范有强制性和约束力，当被人们认可和接受后具有（）的力量。

每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般不会采用的认识类型有（）。

（）是产生互补的必要条件。

思维是依赖于对研究课题的（）上，把问题的条件与已有的认知结构结合起来，重新组合、排列而产生的转换信息。

和外在动机相比，内在动机对创造力的影响更为重要。

管理创新有何作用？就你所见到的管理状况，有哪些方面应该创新？