A.实际参加就业见习的人员名单
B.就业见习协议书
C.见习人员《身份证》
D.《登记证》复印件和大学毕业证复印件
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
B.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
C.待业的大中专毕业生的人事档案
D.自费出国留学人员的人事档案
A.SYB
B.IYB
C.KAB
D.WYB
A.项目承担单位的名称和地址
B.研究助理的姓名、居民身份证号码和住址
C.服务协议期限
D.工作内容
A.公务员招录优惠
B.事业单位招聘优惠
C.考学升学优惠
D.国家补偿学费和代偿助学贷款政策
A.定县
B.定岗
C.定校
D.定薪
A.获得基本生活补助
B.免费办理人事代理
C.办理人身意外伤害保险
D.见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务
A.所服役的部队政工部门
B.原籍县级征兵办
C.原就读高校学生资助管理部门
D.原就读高校征兵部门
A.在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生
B.按部队生长干部条件招收的大学毕业生
C.高校毕业生中直招的士官
D.专科(高职)毕业生
A.到用人单位报到的凭证
B.迁转户口档案的凭证
C.存放在档案里与报到证核对信息
D.没有作用
A.回学校补办毕业证
B.回学校补办毕业证明书
C.找人按原证书样式再做一个证书
D.持复印件向江苏省高校招生就业指导服务中心申请学历认证,出具学历认证报告
最新试题
属于马斯洛需要层次理论的是()
心理矛盾也可以理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。
以下属于多元智能理论的是()
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
简历就是用来填写个人信息,不必太过花心思去做。
一个人“能够干什么”指的是()
分阶段面试分为()。
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。