A.充分性
B.有效性
C.A和B
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A.企业生产工艺特点
B.企业员工数量多少
C.企业生产规模大小
A.通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收
B.治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
C.通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
A.类型
B.组织级别
C.周期
A.定期排查与日常管理相结合
B.专业排查与综合排查相结合
C.以上两种均包括
A.职业卫生防护设施
B.消防及应急设施
C.安全生产投入
A.生产经营单位资质证照
B.安全生产管理机构及人员
C.从业人员操作行为
A.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的
B.涉及重大危险源的
C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的
A.安全岗位人员职责
B.隐患排查治理制度
C.企业安全管理制度
A.岗位职责
B.隐患级别
C.专家意见
A.定期
B.适时
C.分批
最新试题
职业病危害作业分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()
高危生产经营单位的主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴,事业单位按国家有关规定执行。()
双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法,一是工作危害分析法,另一种是安全检查表法,企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。()
购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。()
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()
劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。()
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。()
在罐区等场所进行的检维修作业时,采取了必要的安全措施,不需要进行风险分析。()
职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。()
生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。