多项选择题情绪易起伏波动主要表现在（）
A、专业技术人员工作繁重
B、专业技术人员情绪在两极间变化频繁
C、专业技术人员关系复杂
D、专业技术人员还常常表现出莫名其妙的情绪起伏波动
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1.多项选择题专业技术人员的情绪特征（）
A、情绪易起伏波动
B、情绪的心境化
C、情绪的文饰现象
D、社会性情绪占主导地位
2.多项选择题健康情绪应当符合哪几个标准（）
A、情绪是由适当的原因所引起的
B、情绪反应的强度和引起它的情境相适应
C、情绪反应能够随客观情境的变化而转移
D、情绪反应有环境变化而转移
3.多项选择题情绪的最基本的表现有几种（）
A、喜悦
B、愤怒
C、悲哀
D、恐惧
4.多项选择题情绪有哪几类（）
A、激情
B、感动
C、心境
D、应激
5.多项选择题情绪有哪几个要素（）
A、情绪的客观体验
B、情绪的主观体验
C、情绪的外部表现
D、人的生理基础
6.多项选择题哪些是造成专业技术人员心理压力的主观原因（）
A、观念因素和自我期待方面的压力
B、生理因素
C、心理因素
D、能力因素
7.多项选择题学会化解压力有回避和远离压力来源、恰当合理地使用心理防御机制还有哪些方面（）
A、重新评价事件或则情境
B、寻求支持
C、适当地运动和培养多种爱好
D、主动采取行动消除压力
8.多项选择题专业技术人员压力应对对策：树立正确的事业观、（）
A、正确认识压力
B、了解自己，接纳自己，改进自己
C、发现他人的优点，建立良好的人家关系
D、学会化解压力
9.多项选择题人际关系失调主要表现在（）
A、领导与专业技术人员之间缺乏相互信任
B、专业技术人员脾气不好
C、专业技术人员与专业技术人员之极爱你缺乏协调性
D、领导对专业技术人员的工作不了解
10.多项选择题哪些是造成专业技术人员心理压力的客观原因（）
A、社会环境不够理想，专业技术人员选择所做的工作得不到客观公正的评价和回报
B、专业技术人员的整体待遇、薪酬与回报仍旧偏低，经济负担重
C、领导管理方式不当，专业技术管理领域许多制度与体系存在不合理的地方
D、人际关系失调
