A.劳动法、公务员法
B.劳动合同法、就业促进法
C.劳动争议调解仲裁法
D.工伤保险条例、失业保险条例
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A.预算
B.收支
C.管理
D.投资运营
A.登记的原始凭证
B.申报的原始凭证
C.支付结算的会计凭证
D.年度统计报表
A.女职工生育享受产假
B.超计划生育停工休假
C.享受计划生育手术休假
D.法律、法规规定的其他情形
A.重新就业的
B.移居境外的
C.享受基本养老保险待遇的
D.因患疾病住院治疗的
A.治疗工伤期间的工资福利
B.一次性伤残补助金
C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.劳动能力鉴定费
A.应当从工伤保险基金中支付的
B.应当由第三人负担的
C.应当由公共卫生负担的
D.在异地就医的
A.基本养老保险基金
B.基本医疗保险基金
C.工伤保险基金
D.失业保险基金
A.制度无缺失
B.覆盖无遗漏
C.衔接无缝隙
D.监督有措施
A.预算
B.收支
C.管理
D.投资运营
A.业务经办
B.统计
C.调查
D.核算
最新试题
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人缴费比例为本人缴费工资的（）。
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工（）保险费。
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。
事业单位工作人员退休后工作年限满35年的，退休费按本人退休前岗位工资和薪金工资之和的（）比例计发。
女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的（）倍。
职工应当参加基本养老保险，由（）和（）共同缴纳基本养老保险费。
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系（），缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
职业年金基金采用（）方式管理。
以下人员中不能参加城乡居民基本医疗保险的是（）。
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构。