A.积累
B.分享
C.交流
D.创新
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A.薪资、招聘和培训
B.福利、绩效考评和档案保存
C.培训、福利和工资发放
D.招聘、工资发放和绩效考评
A.参与激励
B.合理工作设计
C.公平激励
D.羞耻激励
A.Intranet
B.Super-Internet
C.Extranet
D.Internet
A.风险评估是持续的
B.风险的主要因素是人
C.重点控制各种非财务风险
D.重视风险评估和各部门间的合作
A.企业与政府或监管部门的财务关系
B.企业与债权人、债务人的财务关系
C.企业与投资者、受资者的财务关系
D.企业与员工之间的财务关系
A.企业哲学
B.企业价值观
C.企业精神
D.企业制度
A.侧重从企业组织、结构和管理的角度研究敏捷制造的实现
B.侧重从技术的角度研究敏捷制造的实现方法和关键支持技术
C.侧重从企业组织、技术角度研究敏捷制造的实现
D.侧重从企业需求、发展角度研究敏捷制造的实现
A.企业文化既作为企业实践的结果,又影响未来的实践
B.企业文化并没有什么固定的模式,也没有定量的指标
C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系
D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
A.以互联网为核心支撑的网络营销,将成为现代市场营销的主流
B.网络营销是一种新的营销方式和手段,它改变了传统营销活动的内容
C.它是一个非常广泛的概念,包括互联网未来的信息高速公路,电子货币支付方式等
D.它贯穿于企业经营的整个过程,包括市场调查、客户分析、产品开发生产、销售、售后反馈等环节
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融资应考虑的因素包括融资规模、融资时机,还包括()
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