单项选择题()是实现完善自我、发展自我的基本方式。

A.不断超越自我
B.不断实现自我
C.不断批评自我
D.不断安慰自我


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1.单项选择题()为人的选择和决策规定了最基本的目标。

A.低级需要
B.尊重的需要
C.中级需要
D.高级需要

2.单项选择题离婚对当事人及其子力的身心健康是十分有害的,要注意保持心理平衡。下列离婚的心理调适方法中错误的是()

A.给自己一个不受打扰的心灵空间
B.克服自暴自弃的心理
C.善待自己,多给自己一些关爱
D.以更大的工作量以逃避感情苦恼

3.单项选择题具有高成就动机的人喜欢做()的任务。

A.十分简单
B.特别困难
C.具有一定难度
D.常规性

4.单项选择题专业技术人员要掌握与人处的社交技巧,下列社交技巧中不利于提高社交效果的是()

A.掌握批评的艺术
B.不能苛求别人
C.不必追求“所有人都说好”的境界
D.时刻与他人保持零距离

5.单项选择题自我意识的影响因素包括社会生活实践中的自我体验和来自他人的评价、生活经历的影响和()

A.人种差异的影响
B.生活习惯的影响
C.自然地理的影响
D.社会文化的影响

6.单项选择题上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这种职业心理问题是()

A.网络综合症
B.上班恐惧症
C.职业倦怠症
D.慢性疲劳症

8.单项选择题()是指个体与周围人之间的一种心理与行为的沟通过程。

A、情感
B、动机
C、人际关系
D、人际交往

9.单项选择题

新年上班伊始,某单位一位女科员与局领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女科员就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,局长报着试试看的心情,决定去这位女科员家,找她再谈一次,作最后的努力。当局长敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留局长吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,局长对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,局长对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了局里的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持局长的工作,服从局里的分工,同意接受任务。最后,她还要留局长吃饭,局长谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。

在单位领导是一“家”之主,而在下级家中,下级是一家之主。这样,领导到下级家中家访,后者便“反客为主”,也就容易设身处地地为领导作一些考虑,体会领导的难处。这体现了人际交往中的()技巧。

A、角色扮演
B、互利双赢
C、情感沟通
D、有来有往

10.单项选择题

新年上班伊始,某单位一位女科员与局领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女科员就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,局长报着试试看的心情,决定去这位女科员家,找她再谈一次,作最后的努力。当局长敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留局长吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,局长对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,局长对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了局里的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持局长的工作,服从局里的分工,同意接受任务。最后,她还要留局长吃饭,局长谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。

根据这个案例中,下列观点正确的有()

A、领导与下级因工作问题产生矛盾,一定不能在办公室里讲道理,必须换场合,才能奏效
B、在家里谈话,包含有情感交流的成分,晓之以理就更容易被接受
C、领导要多到下级家中去
D、下级要多体会领导的难处,以大局为重,尽量不要提意见