A.首要的
B.必要但不是首要的
C.不必要的
D.不需要的
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A.便捷性
B.可用性
C.安全性
D.透明性
A.波特
B.钱德勒
C.安索夫
D.安德鲁斯
A.团队目标
B.团队交互
C.团队学习
D.团队经验
A.发展科技金融
B.推动科技创新与金融创新的融合
C.提升企业自主创新能力
D.建立大学科技园
E.搭建产学研合作创新平台
A.制度创新
B.文化创新
C.环境创新
D.应用创新
A.品德、知识
B.超前的创新思维
C.创新精神
D.创新能力
E.创新业绩
A.专业通道
B.学历通道
C.工资通道
D.学历通道
A.过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力,工艺水平改进和产品平台的丰富化,使得新产品开发转变为短期行为
B.过分关注价值增加,会忽视价值创造
C.技术和市场协同整合,可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一。
D.技术和市场的协同难度较高,要求技术人员创新能力较高
最新试题
()都是适应性的力量。
某煤矿公司的经理辞职后,参照其他公司模式组件一家网络公司。这种创业类型属于()。
创新能力建设具有()特性。
杰弗里·辛顿(Geoffrey Hinton)首次提出“深度学习”概念。()
世界上第一个数据定理证明智能程序为()
进入21世纪以来,创业成功率最高的行业是()。
()是组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它以人为中心,以成果为标准。
模拟公司创业实训模式概括为“2+X”,其中:“X”是指模拟公司中的实岗工作天数,包括()、电子商务、参展准备、展会交易、资本运营和业绩评价等部分内容。
在A-U创新模型中,产品创新在()频率较高。
创业激情创业维度的能力要素()