A.人类发展
B.社会需要
C.社会分工
D.经济发展
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A.第一产业
B.第二产业
C.第三产业
D.公共行政部门
A、创新符合符合社会意义和社会价值
B、创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动
C、创新的标志是技术进步
D、独创性和革新性创新的本质内涵
A.生产工具
B.制度
C.人
D.组织
A.无私奉献
B.爱岗敬业
C.诚实守信
D.遵纪守法
A、人力资源管理有序化
B、更好地控制人工成本
C、确保创新型专业技术人员不会流失
D、培养员工的创新能力
A、一字型人才
B、T字型人才
C、十字型人才
D、I字型人才
A、材料组合
B、方法组合
C、技术组合
D、原件组合
A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
A、组织性转化过程
B、挑战决策机制
C、扩展战略行为的范畴
D、改进管理能力
A、政府
B、企业
C、大学和科研机构
D、中介机构
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()也称为引进消化再创新,是指企业在技术引进基础上进行的,以率先的原始创新者的思路和创新行为为榜样,以其创新产品为示范,受限于已有的技术范式,并沿既定技术轨迹而发展的技术创新。