问答题旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向?
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1.名词解释注意的分配
2.名词解释注意的范围
3.名词解释注意的稳定性
4.名词解释旅游偏爱
5.名词解释经验总结法
6.多项选择题领导艺术的心理依据有()。
A.“服从权威”心理
B.模仿心理
C.“官本位”心理
D.暗示心理
7.多项选择题理智性对抗挫折的行为有()。
A.“阿Q精神”
B.另辟蹊径
C.无动于衷
D.坚持
8.多项选择题心理健康的标准有()。
A.正确认识自我
B.较好地适应环境
C.过度表达和控制自己的情绪
D.特立独行,不受世俗规范约束
9.多项选择题旅游者购物的动机有()
A.求便宜动机
B.求实用动机
C.求利动机
D.馈赠性动机
10.多项选择题活跃型旅游者心理需求特点是()
A.敢于尝试新的事物
B.乐于参加秋冬季旅游活动
C.愿意在幽静的山庄、海滨度假
D.喜欢参观美术馆、博物馆
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一个人以肯定或否定的方式估价某些抽象事物、具体事物或某些情况的心理倾向称为()
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19世纪末,在实验中一再证实了心理上的准备状态就是态度的心理学家是()
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采用激发冲动性决策使旅游者改变行为的做法有()
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把消费者可觉察到的风险概括为功能风险和心理社会风险的学者是()
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自私和无逻辑并且将一个人的精神活动向快乐的行为指引,而不考虑任何后果指的是()
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提出一个人的个性应该更多地受到个人待人处事方式的影响属于()
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当旅游行程改变时,导游声情并茂的介绍替换的参观新项目,对旅游者产生吸引力,引导旅游者兴趣转移产生观看新项目的愿望,从而同意改变日程接受新安排是运用了()
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支配人们有关批评、教诲、指点、教训及道德方面的行为,并为人们立下规矩的自我形态称为()
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给顾客寄送意见征询单的形式有()
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旅游交通服务情感化包括()
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