A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁
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A、专利权的保护期限届满
B、专利权被宣告无效
C、专利权人放弃专利权
D、未按规定缴纳专利维持费
E、专利权被撤销
A、请求书
B、说明书
C、权利要求书
D、摘要
A、龙人厂商名称和景德镇地名
B、“叶”牌商标
C、产品的外观设计
D、产品的介绍材料和价目表
A、同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的
B、同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似的,但该国政府同意的除外
C、同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记相同或者近似的,但经该组织同意或者不易误导公众的除外
D、与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的,但经授权的除外
A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金
B、用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金
C、因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金
D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效
A、独家许可证
B、独占许可证
C、普通许可证
D、分许可证
A、国家出现紧急状态
B、为了支援贫困地区
C、为了教学科研目的
D、为了实施国家标准
A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算
B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册
C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标
D、每次续展注册的有效期为十年
A、模仿他人的作品作为商标注册
B、侵犯他人的著作权进行注册
C、虚构事实真相伪造申请进行注册
D、使用商标法禁止使用的图形进行注册
A、行使自有财产所有权
B、侵犯乙作品原件的所有权
C、侵犯乙作品的著作权
D、行使乙授予甲的著作权
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根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
民事诉讼调解书生效后,当事人不服的还可以()。
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成。
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
()是指在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为。
著作权属于作者,是著作权归属的()。
保障事业单位工作人员合法权益是()和()制度的根本目的。