A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的
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A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
A、停止侵害
B、赔偿损失
C、消除影响
D、公开赔礼道歉
A、集体商标
B、证明商标
C、联合商标
D、防御商标
A、同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的
B、同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似的,但该国政府同意的除外
C、同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记相同或者近似的,但经该组织同意或者不易误导公众的除外
D、与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的,但经授权的除外
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁
A、吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B、吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无须先行经过调解
C、吴某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签订协议
D、吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉
A、领取养老保险金
B、领取失业保险金
C、领取矿山井下津贴
D、领取退休人员死亡的丧葬费
A、李某与公司之间成立的劳动合同无效
B、甲公司可以解除与李某的劳动合同
C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D、在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
A、某私人餐馆招用勤杂工
B、某国有企业招用电工
C、某职工介绍招用职员
D、某俱乐部招用体操运动员
A、两人共同成为申请人
B、两人自行协商确定申请人
C、张工程师为唯一申请人
D、两人都不能成为申请人
最新试题
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
著作权属于作者,是著作权归属的()。
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
财产权是实现()权利的基本保证。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
()是指在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为。
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。