在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。

出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同：（）。

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。

股权激励方式包括奖励股权（份）、股权（份）出售、（）。

用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。

劳动权又称（），是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。

“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次。

保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。

著作权的主体是著作权权利的拥有者，（）则是指著作权所保护的作品。

津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。