用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。

填空题用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。

1.填空题在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。

2.填空题最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。

3.填空题（）是指在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为。

4.填空题津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。

5.填空题财产权是实现（）权利的基本保证。

6.填空题中国（）院和中国（）院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。

7.填空题民事诉讼调解书生效后，当事人不服的还可以（）。

8.填空题仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知（）。

9.填空题对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时，实行差额、有（）投票。

10.填空题（）是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。