多项选择题根据著作权法的规定,著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使?()
A、许可他人行使
B、转让给他人行使
C、自己行使
D、授权著作权集体管理组织行使
E、由著作权人所在单位自行行使
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3.问答题权益的含义及特征?
5.单项选择题劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或()确认。
A.工商行政管理部门
B.各级行政部门
C.人民法院
D.各级人民政府
6.单项选择题发明专利的保护期为()
A.5年
B.10年
C.20年
D.25年
7.单项选择题医疗保险的对象是()
A.社会全体成员
B.职工
C.职工和农民
D.城市居民
8.单项选择题下列权利中不属于公民人身方面的权利是()
A.姓名权
B.继承权
C.荣誉权
D.身体权
9.单项选择题张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定()
A.张某的论文不论是否发表都享有著作权
B.张某只有在其论文发表后才能享有著作权
C.张某的论文须以登记后才能享有著作权
D.张某的论文须经做上版权标记后才能享有著作权
10.单项选择题不属于劳动合同的必备条款有()
A.合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动纪律
D.试用期限
最新试题
()是指在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为。
题型:填空题
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
题型:填空题
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
题型:填空题
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
题型:填空题
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。
题型:填空题
()是指职工死亡后,国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度,主要适用于机关、事业单位。
题型:填空题
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
题型:填空题
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
题型:单项选择题
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。
题型:填空题
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
题型:填空题