如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于（）争议。

填空题如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于（）争议。

1.填空题（）也称排他性、垄断性或独占性，是专利权最重要的法律特征之一。

2.填空题劳动权又称（），是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。

3.填空题法律要求变更劳动合同采用（）形式进行。

4.填空题著作权的主体是著作权权利的拥有者，（）则是指著作权所保护的作品。

5.填空题保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。

6.填空题（）是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。

7.填空题（）是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。

8.填空题著作权属于作者，是著作权归属的（）。

9.单项选择题副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过（）周岁。

A.55
B.60
C.65
D.70

10.单项选择题根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。

A.按应付金额50%-100%的标准
B.按应付金额60%-100%的标准
C.按应付金额100%-200%的标准