A、全部赔偿原则
B、惩罚赔偿原则
C、填平损失原则
D、损益相抵原则
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A、某私人餐馆招用勤杂工
B、某国有企业招用电工
C、某职工介绍招用职员
D、某俱乐部招用体操运动员
A、承担全部赔偿责任
B、不承担赔偿责任
C、与制造商共同承担赔偿责任
D、承担部分赔偿责任
A、乙可以请求甲的专利实施许可
B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可
C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可
D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可
E、乙必须支付专利许可费用
A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
A、全部赔偿原则
B、惩罚赔偿原则
C、填平损失原则
D、损益相抵原则
A、承担全部赔偿责任
B、不承担赔偿责任
C、与制造商共同承担赔偿责任
D、承担部分赔偿责任
A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算
B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册
C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标
D、每次续展注册的有效期为十年
A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的
B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的
C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的
D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的
A、专利权的保护期限届满
B、专利权被宣告无效
C、专利权人放弃专利权
D、未按规定缴纳专利维持费
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下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
财产权是实现()权利的基本保证。
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
保障事业单位工作人员合法权益是()和()制度的根本目的。
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。