A、雇佣合同可以形成可辨识的无形资产,也可以进行估算
B、雇佣合同不可以形成可辨识的无形资产,也不可以进行估算
C、对于特定行业的一些具有特殊性质的雇佣合同,如职业运动员合同、职业艺人合同,等可以形成可辨识的无形资产
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A、资产组的预期收益应该基于市场价值基础上,任何针对特殊投资者的协同效应产生的附加收益不应考虑在内
B、贡献资产应该具有正常规模水平,对于在建的资产
C、超额收益应该采用现金流,一般不采用利润
D、折旧/摊销按公允价值为基础计算
A、贡献原则
B、利益主体变动原则
C、替代原则
D、收益可分割原则
A、国内A股上市公司的公司
B、仅发行A股股票一种
C、股票交易活跃并且有至少24个月的公开交易历史
D、经营范围与被评估无形资产拟实施的企业相同或相似
A、“三分”/“四分”分成方式(经验数据方式)
B、市场案例方式
C、对比公司方式
D、超额收益方式
A、特许经营权资产
B、房屋建筑物资产
C、商标、专利等无形资产
A、上述公司适用于全流通企业
B、如果上市公司中存在限制性股票,则上式不适用
C、非全流通企业也适用
A、税后折现率
B、税前折现率
C、无法确定
A、流动资产
B、固定资产
C、无形资产
A、同等价值的资产创造同等价值的收益
B、可比原则
C、可分割原则
A、固定资产
B、流动资产
C、组合劳动力
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关于第一次对资产评估程序有了相关规定的文件,是以下哪一个?()
对于专利或实用新型的资产,收集资料时()
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