A.按照国家有着规定获得奖学金
B.完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书
C.参加教育教学计划安排的各种活动
D.对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉
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A.父母对未成年子女进行管教、保护的权利
B.父母享有请求成年子女赡养的权利
C.父母作为未成年子女的法定代理人,代理未成年子女的民事法律行为
D.管理未成年子女的财产
A.取得劳动报酬的权利
B.平等就业和选择职业的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.享受社会保险
A.具体行政行为明显不当的
B.具体行政行为主要事实不清、证据不足的
C.具体行政行为适用依据错误的
D.具体行政行为超越职权的
A.原产地标记
B.商号
C.版权
D.实用新型
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
A.因自动离职发生的争议
B.因执行国家有关工资规定发生的争议
C.因人事任免发生的争议
D.因伪造学历证件而发生的争议
A.劳动法保护
B.民法保护
C.刑法保护
D.行政法保护
A.使主体自由、平等地使用和支配自己的财产
B.使财产关系特定化和稳定化
C.确定财产在静态上的归属关系
D.确认和稳定财产才动态中的交换关系
A.基本养老保险基金实行社会互济
B.社会互济、分散风险、保障性强
C.采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式
D.由国家、单位和个人共同负担
A.人身权是某些财产权取得的前提
B.人身权可以转化为财产权
C.人身权受到损害时的财产性补偿
D.人身权在特定情况下等同于财产
最新试题
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
著作权属于作者,是著作权归属的()。
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。