网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机网络来实现组织内部和组织外部的沟通。

判断题网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机网络来实现组织内部和组织外部的沟通。

1.判断题高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄，使他们往往更不重视部门绩效

2.判断题周边绩效又称关系绩效，是指与周边行为有关的绩效，周边绩效对组织的技术核心有直接贡献，从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看，这种行为非常重要。

3.判断题口头沟通是指会谈、讨论、会议、演说、吵架以及电话联系等。

4.判断题员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。

5.判断题在绩效评价中，晕轮效应就是指由于个别特性评价而影响整体印象的倾向。

6.判断题岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。

7.判断题KPI即关键绩效指标法。

8.判断题双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。

9.判断题信息的输出者就是信息的来源。

10.多项选择题自陈量表题目的形式（）和数字量表式等.

A、通有是非式
B、折中是非式
C、选择式
D、文字量表式