单项选择题认知能力测验由()个部分组成
A、一
B、二
C、三
D、四
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1.单项选择题工作设计改变了员工和()的基本关系
A、工作
B、岗位
C、目标
D、环境
2.单项选择题影响执行力的第一个要素是()
A、习惯
B、恐惧
C、激励
D、冲突
3.单项选择题专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括?()
A、相互之间缺乏沟通
B、对有限资源的争夺
C、分工或责任划分的太过于清晰
D、个人对事物的态度和看法不同
4.单项选择题工作流程设计的基本原则不包括?()
A、以顾客为中心
B、以价值为导向
C、以人为本
D、以市场为中心
5.多项选择题绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成
A、绩效计划
B、绩效执行
C、绩效评价
D、绩效反馈
6.单项选择题工作分析与岗位设置既有一定的(),同时二者又紧密联系,相互促进
A、区别
B、联系
C、调整
D、描述
9.多项选择题员工要想取得良好的绩效,必须具备履行职责或完成工作任务所必需的()
A、知识
B、要求
C、技能
D、能力
10.多项选择题压力的来源()
A、工作压力
B、家庭压力
C、社会压力
D、舆论压力
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组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整。组织结构可以从以下方面来衡量:()
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