一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（）。

填空题一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（）。

1.填空题在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）。

2.填空题在制订职业生涯目标前，要（）。

3.填空题在政府的目标管理中，首先要（）。

4.填空题关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（）。

5.单项选择题下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）

A.职业怠慢
B.35岁后任不知道自己是干什么的
C.过早开始职业生涯
D.想干却不让你干了

6.填空题现代的目标管理理念是（）提出的。

7.填空题专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（）。

8.填空题“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的（）。

9.填空题1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府„的十大原则，其核心是（）。

10.填空题绩效管理工作的出发点是（）。