单项选择题人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()。
A.生命权
B.配偶权
C.肖像权
D.姓名权
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1.单项选择题下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.员工在孕期、产期、哺乳期
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
2.单项选择题下列职业中,不需要设置准入限制的是()。
A.国际商贸谈判师
B.药师
C.建筑师
D.律师
3.单项选择题全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是()。
A.教育部
B.财政部
C.劳动部
D.人力资源社会保障部
4.单项选择题下列人员中,具有工资集体协商权的是()。
A.民营企业高管
B.政府官员
C.事业单位一般工作人员
D.事业单位主要领导
5.单项选择题职务发明创造申请专利的权利属于()。
A.该单位
B.国家
C.成果完成人
D.工会
7.填空题狭义的劳动权是指()。
8.填空题事业单位现在实行的工资制度是()。
10.填空题在基本社会保险中,不需要职工缴费的是()。
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如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
题型:填空题
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
题型:单项选择题
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
题型:单项选择题
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
题型:单项选择题
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
题型:单项选择题
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
题型:单项选择题
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
题型:填空题
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
题型:单项选择题
财产权是实现()权利的基本保证。
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中国()院和中国()院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。
题型:填空题