下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。

单项选择题下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。

A.员工在孕期、产期、哺乳期
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

1.单项选择题下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。

A.国际商贸谈判师
B.药师
C.建筑师
D.律师

2.单项选择题全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。

A.教育部
B.财政部
C.劳动部
D.人力资源社会保障部

3.单项选择题下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。

A.民营企业高管
B.政府官员
C.事业单位一般工作人员
D.事业单位主要领导

4.单项选择题职务发明创造申请专利的权利属于（）。

A.该单位
B.国家
C.成果完成人
D.工会

5.填空题基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。

6.填空题狭义的劳动权是指（）。

7.填空题事业单位现在实行的工资制度是（）。

8.填空题专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。

9.填空题在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。

10.多项选择题专利权的特征有（）。

A.专有性
B.时间性
C.无形性
D.地域性