A.实施许可权
B.标记权
C.转让权
D.独占实施权
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A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同
C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
A.机器设备
B.工作场所和环境
C.工作时间
D.化学和生物制剂
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.各级信访部门
C.依法设立的基层人民调解组织
D.企业劳动争议调解委员会
A.不得拖欠克扣员工工资等收入
B.不得在发放工资时代扣个人所得税
C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等
D.不得违法对员工进行罚款
A.行政法规
B.法律
C.行业协会规定
D.国务院决定
A.执业权
B.学术自由权
C.能力认证或评价权
D.知识产权
A.专业性强
B.技能要求高
C.社会通用性强
D.工资待遇好
A.国际商贸谈判师
B.律师
C.药师
D.建筑师
A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方
B.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
C.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方
D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
A.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在孕期、产期、哺乳期
D.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
最新试题
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
著作权的主体是著作权权利的拥有者,()则是指著作权所保护的作品。
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过()周岁。
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。
法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
()是指在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为。
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。